• Содержание

  • Ответственность директора компании в Англии в случае дефолта
  • Введение
  • Обязанности директоров в Англии
  • Обязанность заботы
  • Обязанность лояльности
  • Обязанность соблюдения конфиденциальности
  • Обязанность декларировать интересы
  • Последствия неудач в бизнесе
  • Личная ответственность по корпоративным долгам
  • Запрет на ведение бизнеса
  • Финансовые санкции
  • Шаги, которые могут предпринять директора, чтобы избежать ответственности
  • Финансовый мониторинг
  • Стратегическое планирование
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Компетентный совет директоров
  • Примеры дел об ответственности директоров в Англии
  • Дело БХС
  • Дело кариллиона
  • Дело Томаса Кука
  • Заключение

Ответственность директора компании в Англии в случае дефолта

Введение

Ответственность директора компании в Англии в случае дефолта является важным вопросом для компаний и инвесторов. Директора несут юридическую и финансовую ответственность перед своей компанией, акционерами и кредиторами. Если директор не выполняет свои обязательства, он может нести ответственность за финансовые убытки, понесенные компанией и ее кредиторами. В этой статье мы рассмотрим обязанности директоров в Англии, последствия неудач в бизнесе и шаги, которые директора могут предпринять, чтобы избежать ответственности.

Обязанности директоров в Англии

В Англии директора несут юридическую ответственность перед своей компанией, акционерами и кредиторами. Основными обязанностями директоров являются:

Обязанность заботы

Директора обязаны заботиться о своем бизнесе. Это означает, что они должны действовать с осторожностью, умением и усердием при выполнении своих обязанностей. Директора должны принимать взвешенные и взвешенные решения с учетом интересов компании, ее акционеров и кредиторов.

Обязанность лояльности

Директора обязаны быть лояльными к своей компании. Это означает, что они должны действовать в интересах компании, а не в своих собственных интересах или интересах других сторон. Директора не должны использовать свое положение для личной выгоды или в интересах других сторон.

Обязанность соблюдения конфиденциальности

Директора обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении своей компании. Это означает, что они не должны разглашать конфиденциальную информацию компании, за исключением случаев, когда это необходимо для выполнения их обязанностей или с разрешения компании.

Обязанность декларировать интересы

Директора обязаны декларировать интересы по отношению к своей компании. Это означает, что они должны раскрывать любую личную или финансовую заинтересованность в сделке или решении Компании. Директора также должны раскрывать любую личную или финансовую заинтересованность в конкурирующем бизнесе или в бизнесе, который имеет деловые отношения с их бизнесом.

Последствия неудач в бизнесе

Если компания обанкротится или не сможет погасить свои долги, последствия могут быть серьезными для менеджеров. Последствия могут включать:

Личная ответственность по корпоративным долгам

Если компания не может погасить свои долги, кредиторы могут подать в суд на директоров для погашения долгов. Директора могут быть привлечены к личной ответственности по долгам компании, если:

- Они действовали мошеннически или нечестно
- Они нарушили свои обязанности перед компанией
– Они позволяли или поощряли компанию к чрезмерным рискам.

Запрет на ведение бизнеса

Если бизнес обанкротится или не сможет погасить свои долги, директорам может быть запрещено вести бизнес на определенный период времени. Этот запрет может быть наложен судом или Службой по делам о несостоятельности, которая является государственным органом, ответственным за регулирование банкротств и неплатежеспособности.

Финансовые санкции

Если компания обанкротится или не сможет погасить свои долги, директора могут быть обязаны заплатить штрафы или финансовые санкции. Штрафы могут быть наложены судом или службой неплатежеспособности.

Шаги, которые могут предпринять директора, чтобы избежать ответственности

Директора могут предпринять шаги, чтобы избежать ответственности в случае неудачи в бизнесе. Меры включают:

Финансовый мониторинг

Директора должны регулярно следить за финансовым положением компании. Они должны обеспечить наличие у компании необходимых финансовых ресурсов для выполнения своих обязательств и погашения долгов. Директора также должны контролировать денежные потоки и расходы компании, чтобы избежать чрезмерного финансового риска.

Стратегическое планирование

Менеджеры должны разработать стратегический план для компании. Стратегическое планирование должно включать четкие цели, стратегии для достижения этих целей и меры по мониторингу реализации стратегии. Стратегическое планирование должно также включать меры по управлению финансовыми и операционными рисками.

Обучение и профессиональное развитие

Менеджеры должны обучаться и развиваться профессионально, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. Обучение и профессиональное развитие могут включать курсы по менеджменту, семинары по корпоративному управлению и программы наставничества.

Компетентный совет директоров

Директора должны обеспечить, чтобы совет директоров компании был компетентным и опытным. В совет должны входить люди с соответствующим опытом в бизнесе, финансах и управлении. Совет также должен быть в состоянии обеспечить эффективный надзор и управление компанией.

Примеры дел об ответственности директоров в Англии

В последние годы в Англии было несколько дел об административной ответственности. Вот некоторые примеры :

Дело БХС

В 2016 году сеть универмагов BHS обанкротилась, оставив тысячи рабочих без работы и кредиторов с невыплаченными долгами. Директоров BHS критиковали за то, как они управляют компанией, и за то, что они недостаточно усердно следят за финансовым состоянием компании. Директоров обвинили в том, что они санкционировали продажу бизнеса покупателю, у которого не было финансовых ресурсов для его продолжения.

Дело кариллиона

В 2018 году строительно-сервисная компания Carillion обанкротилась, оставив тысячи рабочих без работы и кредиторов с неоплаченными долгами. Директоров Carillion критиковали за их руководство компанией и отсутствие усердия в отслеживании финансового состояния компании. Директоров обвинили в том, что они санкционировали выплату дивидендов акционерам, когда компания испытывала финансовые трудности.

Дело Томаса Кука

В 2019 году туристическая компания Thomas Cook обанкротилась, оставив тысячи сотрудников без работы и кредиторов с неоплаченными долгами. Директоров Thomas Cook критиковали за их управление бизнесом и отсутствие усердия в отслеживании финансового состояния компании. Директоров обвинили в том, что они санкционировали выплату дивидендов акционерам, когда компания испытывала финансовые трудности.

Заключение

Ответственность директора компании в Англии в случае дефолта является важным вопросом для компаний и инвесторов. Директора несут юридическую и финансовую ответственность перед своей компанией, акционерами и кредиторами. Если директор не выполняет свои обязательства, он может нести ответственность за финансовые убытки, понесенные компанией и ее кредиторами. Директора могут предпринять шаги, чтобы избежать ответственности, контролируя финансовое состояние компании, разрабатывая стратегическое планирование, обучаясь и повышая свою профессиональную квалификацию, а также гарантируя, что совет директоров компании является компетентным и опытным. Примеры дел об ответственности директоров в Англии показывают важность должной осмотрительности и финансового надзора во избежание банкротства бизнеса.