-
Навигация
Как поменять директора компании в Турции?
Смена директора компании в Турции — сложный процесс, требующий тщательного планирования и подготовки. Важно понимать законы и правила Турции и знать процедуры, которым необходимо следовать, чтобы произвести смену директора. В этой статье мы рассмотрим шаги, которые необходимо выполнить, чтобы сменить директора компании в Турции.
Шаг 1: Определите тип компании
Первый шаг — определить тип компании, в которой вам нужно произвести смену директора. В Турции существует несколько типов компаний, включая компании с ограниченной ответственностью (SRL), акционерные общества (SA) и товарищества с ограниченной ответственностью (SCA). Каждый тип компании имеет свои собственные правила и процедуры для осуществления смены директора. Поэтому важно понимать различия между этими типами компаний, прежде чем приступать к смене директора.
Шаг 2: Определите количество директоров
После того, как вы определили тип корпорации, вам необходимо определить необходимое количество директоров. В Турции минимальное количество директоров, необходимое для компании, равно трем. Однако максимальное количество директоров, разрешенное для корпорации, равно пяти. Важно отметить, что количество директоров может быть увеличено или уменьшено в зависимости от потребностей компании.
Шаг 3: Определите квалификацию директора
После того, как вы определили необходимое количество директоров, вам необходимо определить их квалификацию. В Турции директора должны быть гражданами Турции или постоянными жителями. Директора также должны быть не моложе 18 лет и не находиться под судебным надзором. Директора также должны иметь возможность предоставить информацию о своей личности и адресе. Директора также должны иметь возможность предоставить информацию о своем опыте работы и квалификации.
Шаг 4: Отправьте необходимые документы
После того, как вы определили квалификацию директоров, вы должны подать необходимые документы в Коммерческий регистр Турции. Требуемые документы включают в себя заявление о смене директоров, заверенную копию документов, удостоверяющих личность директоров, заверенную копию адресных документов директоров, а также заверенные копии трудовой книжки и квалификационных документов директоров. После того, как все необходимые документы будут поданы, Коммерческий регистр Турции рассмотрит документы и выдаст Свидетельство о смене директора.
Шаг 5: Опубликуйте уведомление о смене директора
После выдачи свидетельства о смене директора вы должны опубликовать уведомление о смене директора в местной газете. Уведомление должно включать название и адрес компании, имя и адрес новых директоров и дату, когда изменение вступит в силу. После публикации уведомления вы должны отправить заверенную копию в Главное налоговое управление Турции.
Шаг 6: Обновите документы компании
После публикации уведомления о смене директора и отправки заверенной копии в Главное налоговое управление Турции вам необходимо обновить документы компании. Документы, подлежащие обновлению, включают реестр акционеров, реестр директоров и реестр доверенных лиц. Также необходимо обновить реестр уставов и реестр доверенностей. После того, как все документы будут обновлены, можно приступать к смене директора.
Заключение
Смена директора компании в Турции — сложный процесс, требующий тщательного планирования и подготовки. Важно понимать законы и правила Турции и знать процедуры, которым необходимо следовать, чтобы произвести смену директора. Шаги по смене директора компании в Турции включают определение типа компании, определение количества директоров, определение квалификации директоров, подачу необходимых документов, публикацию уведомления о смене директора и обновление документов компании. Следуя этим шагам, вы сможете успешно сменить директора компании в Турции.
